 |
| いずれも完全予約制です。予約方法は 利用方法及び利用料 をご覧下さい。 |
|
１．職場の健康診断後のフォロー
事業主、そして働く皆さん、毎年健康診断は受けていますか。そして受けた結果はどうしていますか。
まさか何もせずにそのままということはありませんよね！？
実は、労働安全衛生法第六十六条で健康診断実施が義務付けられているのと同様、健康診断結果について医師から意見を聴くことも、同法第六十六条の四（健康診断の結果についての医師等からの意見聴取）で義務付けられています。
当センターは “健康診断の結果についての医師等からの意見聴取”のお手伝いをします。
|
 |
|
２．長時間労働者への医師による面接指導
過重労働による健康障害を防止するため、労働安全衛生法で実施が義務付けられています。
|
３．事業場を訪問して行う支援
労働者を対象にした健康講話（実施条件あり）、作業環境・作業環境管理、職場巡視など労働衛生管理についての総合的な支援を行います。
|
４．生活習慣病予防について
健康診断の結果や体調で気になることについてご相談下さい。
|
５．メンタルヘルス不調について
ストレスを強く感じる、気分が落ち込むなど不調を感じたり、調子が良くなさそうな人がいるけど、どう対応したらよいかわからないなどあればご相談下さい。
|
